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社内販売のシステムとは?活用事例や導入方法について解説

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社内販売のシステムとは?活用事例や導入方法について解説

こんにちは、おふぃすこんびにです。
今回は、社内販売のシステムについて紹介をしていきます。
企業によっては、福利厚生の一環として「社内販売」を設けている会社も多いですが、具体的に「社内販売」のシステムや特徴についてご存知でしょうか?
これから導入を考えている方や、社内販売をすでに利用されている方にも参考になる知識となっているので、この記事で「社内販売」のシステムについて理解を深めていきましょう。

社内販売のシステムとは?

社内販売のシステムとは?

社内販売は、自社の従業員に対して通常価格から割引した価格で自社商品を販売することを言います。
特にアパレル業界では、勤務中に自社製品の着用を義務付けていたりするので、社内販売が最もポピュラーな業界と言えるでしょう。
また、従業員に対する福利厚生を提供したい企業も積極的に取り入れています。では具体的に、社内販売の詳しいシステムについて紹介していきます。

社内販売の割引率

社内販売のサービスを設けている企業では、一般的に「社販割引は30%」と決めている企業が多いです。
この社内販売の割引率が一律30%である理由は、所得税法に関係しています。
割引率を30%以上に設定して販売を行うと、”割引”ではなく”現物支給”とみなされ、所得税の対象となり、結果的に買い手側(従業員側)が損をしてしまう可能性があるでしょう。
売れ残っている商品は割引率を高くして販売した方が効率がいいですが、こういった明確な理由から、多くの企業が割引率を30%と設定している事が分かります。

支払い方法

各企業の社内販売の提供形態によって変わってきますが、一般のお客さんと同じように現金決済か、もしくは給料から天引きできる場合もあります。
社内でECサイトがある場合は、クレジットカードまたは給料から天引きを行うのが一般的です。

購入制限

多くの企業では、無制限に購入可能というより一定の購入ルールを設けている企業が多いです。
無制限に購入できてしまうと従業員の大量購入によって、転売や従業員以外の人へ社内販売価格で製品が流れる可能性があります。
例えば売れ筋によって購入可能数を設けたり、従業員割引価格と割引率を低くした商品とで購入可能数を差別化することにより、本来の販売活動への影響を抑える事ができるでしょう。

社内販売のシステムはECサイトがおすすめ

社内販売のシステムはECサイトがおすすめ

今何を買い物するにも、ほとんどの商品をオンラインで買い物する事ができ、最も手軽でポピュラーな買い物の手段がオンラインショッピングです。
社内販売においても従業員向けの「社内販売ECサイト」を活用する事をお勧めします。
ただ注意しなければならないのは、「社内販売ECサイト」は、一般の消費者への公開を避ける必要があります。
クローズドサイトにする必要があるため、下記の点に注意して下さい。

  • IDとパスワードでログインして初めてサイトが見れるようにする
  • Googleの検索結果に表示されないように、検索エンジンでは発見できないように処理をする
  • 自社内のネットワーク内でしか参照できない仕様にし、通常のインターネット回線ではログインできないようにする

以上の点に気をつけた上で、「社内販売のECサイト」がおすすめな理由を紹介していきます。

商品管理がしやすい

一般販売と同様に社内販売を行うと、商品管理に多大な労力がかかります。
特に大きな企業ですと、社内販売からの注文件数も莫大な件数になる為、在庫の管理が非常に難しいです。
そこで社内販売ECサイトを活用することで社内販売を効率化・合理化する事ができ、また在庫数量を設定しておく事により、過剰な利用を防ぐ事にも繋がります。
一般のECサイトと在庫を連携させておけば、在庫変動を共有できるのでより便利に利用ができます。

サイト管理がしやすい

社内販売ECサイトを一般の消費者へ公開することは厳禁であり、クローズドサイトである必要があると説明しましたが、その為にはサイトのシステム管理をしっかりと行う事が大切です。
社内販売ECサイトでは、個人ID・パスワードだけでなく社員ID・社員氏名を設定するなど、従業員を識別するために一般のECサイトの会員登録よりも複雑な条件を設ける事が可能となります。
また、社員データベースとの突合せ(雇用形態・社員区分の判別、在籍(離職者)確認)を行うことで、厳密な管理を行うことも可能です。
従業員が退社した後の使用の制限もでき、フォローしやすいのもECサイトの活用がおすすめの理由です。

社内販売のシステムに「おふぃすこんびに」がおすすめな理由

社内販売のシステムに「おふぃすこんびに」がおすすめな理由

社内販売を導入する事で企業の福利厚生のアピールポイントとなりますが、福利厚生の充実を図りたい企業は「おふぃすこんびに」を導入する事をおすすめします。
従業員が働く上で、オフィスの環境は非常に重要です。
おふぃすこんびには、オフィスコンビニ専用の冷蔵庫をオフィスに設置し、様々なドリンクやお菓子、フードを利用できるサービスです。
おふぃすこんびにを利用する際の設置作業は一切不要で、専用の小型冷蔵庫は、おふぃすこんびにが用意・設置してくれるので、手軽に従業員の働く環境の満足度を上げる事ができます。
「会社の福利厚生を充実させたい」「従業員により良い環境を提供したい」と考える企業に非常におすすめのサービスです。

おふぃすこんびにの導入方法

おふぃすこんびにの導入は非常に簡単で、申し込みフォームから申し込むだけで完了します。
申し込み完了後、会社の場所の確認や来社の日程を決め、その後は冷蔵庫と初回商品を持って来てくれるので、その日にすぐに社内販売が始められます。
設置もスタッフがやってくれるので本当に簡単に導入が可能です。

おふぃすこんびにの社内販売システム

おふぃすこんびにの社内販売システム

おふぃすこんびにの商品ラインナップには有名メーカーのおなじみの商品や、質を追求した国内・海外の人気グルメ商品を取り揃えています。
通常のコンビニ以上の品揃えなので買い物の満足度がとにかく高く、60円の格安ミネラルウォーターなど価格がお手頃なのも魅力的です。

冷蔵庫内の商品は、おふぃすこんびにのサービススタッフが定期的に訪問し、商品をチェック・補充します。
そのため、冷蔵庫の管理は一切不要ないのもシステムとして非常に助かるポイントです。
また入れ替えや補充・代金の回収はもちろん、メンテナンスにも対応しているので、煩わしい管理がないので企業としても非常に使いやすく導入しやすいです。

社内販売のシステムについてまとめ

社内販売のシステムについてまとめ

今回は社内販売のシステムについて紹介していきました。
社内販売を行う場合に気をつけた方がいい点やシステムや運用方法について理解をし、スムーズに社内販売を開始しましょう。
会社の福利厚生に力を入れたい企業やこれから働く企業を選ぶ方にとっても福利厚生は注目したい点です。
そのためこの記事を参考にしてぜひ社内販売への理解を深めてください。
社内販売の中でもコンビニ商品を手軽に購入したいなら「おふぃすこんびに」のシステムがおすすめです。
手軽に従業員が働ける環境のアップデートとして「おふぃすこんびに」の導入をぜひ検討してみてください。

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